志愿柯桥

    青春夏日

    家燕归巢

    我区100名大学生到60个岗位实习

    大学四年，在外求学，乡愁恣意增长。这个夏天，柯桥区在外求学的“家燕”们飞回来了，他们深入实践一线，活用专业知识，关注家乡发展，用智慧和汗水唱响“青春好声音”。

    60个实习岗位

    引导“家燕”深入实践一线

    6月底，由团区委、区人社局共同推出的2018年“家燕归巢”暑期社会实践活动正式启动，我区多家机关企事业单位设置的60个实习岗位、100个实习名额虚位以待，为在绍大学生和返乡大学生提供实习锻炼平台。柯桥籍在外大学生纷纷带着满腔热情回归家乡，在不同的岗位上开展暑期社会实践，开启服务家乡的崭新历程。

    主任助理、人力资源管理、档案管理、入学政策咨询、展示中心讲解、新媒体编辑……从岗位上看，包括各镇（街道）、人社局、教体局、卫计局、旅游局、文化发展中心等多家机关单位纷纷亮出重要岗位，为大学生提供锻炼舞台。

    “今年的‘家燕归巢’活动，我们推出的岗位含金量都较高，来报名的大学生也特别多，最后报名数和录取数几十比一的岗位更是不在少数，竞争比较激烈。”团区委有关负责人介绍说，300多名报名者中录取了100名，报名参加活动的大学生中，不乏中国美术学院、中国地质大学、香港理工大学等名校学子，还有从美国、英国回来的留学生。

    “由于在国外，很少回家。但每次回来都发现柯桥有很多变化，就想我能不能为家乡的发展做点什么，现在有这样的实习机会非常难得。”美国南加利福尼亚大学的莫颜如说。

    据了解，为了让外出求学的学子们更好地感受家乡的变化和发展，此次“家燕归巢”实践活动还安排了不同的体验、调研项目。

    100名大学生

    把所学的专业知识用活了

    7月13日早晨8点不到，钱梦瑶已早早地来到区人社局办公室，开始她一天的工作。7月份是大学毕业生寄回档案的高峰，每天待整理的文档多达几百份，而她要做的就是和同事一起把纸质文档整理成电子档案。

    如何快速、准确地整理档案并不容易，但钱梦瑶却得心应手。“我在大学里学的专业就是信息管理与信息系统，这个专业和这个岗位可以说是非常对口了。”钱梦瑶是陕西师范大学的毕业生，已经被学校保研，当听说家乡有这个“家燕归巢”活动后，她立即报名，也很幸运地被录用了。经过几天的实践，让她对这项工作有了更加深刻的体会，她计划研究生毕业后仍旧回到柯桥工作，因此把这次实习当作提前练兵。

    为了让“家燕”们像钱梦瑶一样，既能够在实践岗位中运用到学校所学的专业知识，又能够在实践中巩固和深化课本知识，活动通过前期公示岗位需求、后期灵活调剂等方式，极大地提高了学生选择实习岗位的自主性和灵活性，进而提高了实习生与实习岗位之间的匹配度。

    环境科学专业的强涛在环境监察大队环境管理辅助岗位，护理学的石依敏在妇保院的导医岗位，金融学的李子缘在城投集团资产管理部，新闻专业的王露在广电总台担当新媒体编辑……在一个个实习岗位上，“家燕”们挥洒着青春的汗水。大家纷纷表示，作为一名实习生，怎样把平时在校所学的专业知识应用到实际工作中，这需要思考和实践的，而这次实习是一个很好的机会。

    多项实践活动

    吸引优秀人才反哺家乡建设

    “有了新生力量，缓解了人手不足的现状，也为我们的工作提供了新鲜元素。”柯桥街道团委书记俞哲雯为该项活动点赞。作为实习导师，她指导实习生任羽迪参与柯桥街道“最多跑一次”微信公众号——“柯桥微跑”，编辑内容让人眼前一亮，回复效率得到了市民的一致好评。“年轻人对互联网有更深的理解，而且思路活泼，对我们的工作有一定的帮助。”俞哲雯说，她也将尽力为实习生提供指导，让他们学以致用，为今后的工作打好基础。

    据了解，为了让实习生尽快投入到工作中，各个用人单位都安排了实习导师，对他们进行日常工作指导。此外，在实习结束后，单位还会出具实习工作鉴定，合格的学生还将获得团区委、区人社局和实习单位颁发的实习证书，并纳入到我区的优秀青年人才储备库中。

    在实习期间，有关部门还将组织实习大学生参与“青春故乡行”、“青创训练营”、“青年人才聚”等主题实践活动，开展培训及调研考察，让学生更好地了解柯桥的经济发展和城乡变化，激发他们热爱家乡、报效家乡的热情。此外，为了增进柯桥籍大学生之间的交流，还将成立青柯学子联盟，向他们推介柯桥区人才新政，收集优秀学子的思想动态、就业需求等，为优秀青年回柯桥工作营造环境。

    团区委有关负责人说，通过这样创新性地强化青年学生与政府机构的连接，以此来推进我区人才工作阵地前移，更好挖掘优秀在校学生人才，引导在外优秀人才反哺家乡建设，关爱家乡发展。

    ■本报记者 王思 文 赵炜 摄